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OFFRE D’EMPLOI N°006/ AP-COORDNAT/NOV/2022 RDC- CHARGE DE PROTECTION-BUREAU ACTION PAYSANNE KASAI – TSHIKAPA (1 Poste)

CLOSING DATE : (17 Décembre 2022)

QUE FAISONS-NOUS ?

ACTION PAYSANNE ONG (A.P-ONG en sigle) intervient en R.D.C depuis 2006 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la nutrition, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels, de l’environnement, de la micro finance, de l’entreprenariat et autonomisation de la femme par l’entreprenariat.

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via différentes interventions notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays .nos projets couvrent les besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Bandundu, le Haut Lomami dans le Katanga, les Kivu et désormais les Kasaï.

L’année 2020 a été marquée par l’émergence de crises aigues dans le Kasaï impactant plus d’un million de personnes pour cette dernière crise. Fidèle à son engagement d’agir au plus près des populations vulnérables, ACTION PAYSANNE-ONG, s’est positionné comme acteur d’urgence d’abord dans le Kwilu et en suite au Kasaï ou elle va grâce à l’appui de ses différents partenaires mener diverses activités au bénéfice des populations vulnérables vivant dans des conditions très précaires.

LA MISSION ET SES ENJEUX PROGRAMMATIQUES :

La mission est composée d’une coordination générale Pays basée à Kinshasa et a des bases opérationnelles dans différentes provinces du pays à savoir :

  • 1 Bureau dans la ville de Tshikapa dans la Province du Kasaï,
  • 1 bureau dans la ville de Kananga dans la province du Kasaï orientale,
  • 1 bureau dans la ville de Kikwit dans la Province du Kwilu,
  • 1 bureau dans la ville de Kenge, dans la province du Kwango.

Les équipes sont composées de 2 bénévoles expatriés et environ 24 staffs nationaux permanents.

  1. en R.D.C travaille actuellement en collaboration avec les partenaires qui suivent : La Banque Mondiale, le WFP/PAM, FIDA, MEMISA BELGIQUE, UNFPA, LA CICR, la BAD, la FAO, L’Union Européenne, ACTION DE CAREME SUISSE, la GIZ, la FPI, la MIVA SUISSE, SANRU/GAVI, AHDO.

DESCRIPTIF DU POSTE

En Janvier 2023, A.P va démarrer un projet nutrition dans différentes zones de santé dans la province du Kasaï, avec l’appui de ses partenaires financiers.

Un nouveau bureau est opérationnel à Tshikapa depuis le mois de Décembre 2017 et c’est dans

Cette optique là que nous recherchons 1 officier de protection pour le bureau de Tshikapa afin d’apporter un appui à l’équipe de Bureau d’Action Paysanne terrain dans le contexte du projet plus haut retenu. Les activités seront principalement Nutritionnelles mais également SEC-Food.

Responsabilités et activités principales du poste/ les enjeux du poste :

  • Assurer le respect de la planification d’activités mise en place par ACTION PAYSANNE et le partenaire afin de réalisés les objectifs assignés au projet ;
  • Assurer et appuyer le partenaire dans la mise en œuvre des activités du programme protection selon les besoins ;
  • Assurer le renforcement de capacités techniques des staffs du partenaire local sur les thématiques de la protection conformément au plan mis en place par le programme ACTION PAYSANE et le partenaire selon les besoins identifiés.
  • Appuyer le partenaire dans la rédaction des rapports de qualités à soumettre au Team Leader protection ;
  • Maintenir, consolider et renforcer les relations entre les communautés, les partenaires, les mini réseaux de plaidoyer, les autorités militaires et civiles au niveau de la zone d’intervention
  • Faciliter la compréhension de nouveaux outils de travail aux staffs du partenaire tel que les canevas de rapportage, les modules des formations, les matrices de tendances de protection, les boites à suggestion etc… 
  • Assurer l’intégration des principes de protection dans la mise en œuvre des activités sur terrain ;
  • Faire la mise à jour régulière du plan de suivi des activités du partenaire (Tracking chirt mensuel, la matrice de plaidoyer et des tendances de la protection) ;
  • Renforcement des structures communautaires de protection dans les communautés ciblées en étroitement avec les partenaires et membres des communautés pour développer les stratégies de renforcement d’auto protection ;
  • Développer les liens forts avec les autres humanitaires et fournisseurs des services de prise en charge ;
  • Aider le partenaire et les membres des communautés d’analyser les barrières d’accès aux structures de prise en charge et concevoir les stratégies pour les mitiger ;
  • Suivre et évaluer les activités sur terrain ; analyser des leçons apprises et proposer les nouvelles stratégies pour la mise en œuvre ;
  • Développer les stratégies de plaidoyer local et territorial avec les autres membres de l’équipe de protection et équipe de gestion ;
  • Appuyer les partenaires dans la conduite des formations de capacitation sur la protection, l’analyse et la gestion des risques, les droits des déplacés, l’aspect Genre, le plaidoyer communautaire et la sensibilisation communautaire auprès des comités de protection ;
  • Assurer un suivi continuel de la situation des communautés et de participer dans les enquêtes de protection annuelles et ponctuelles ;
  • Travailler en synergies avec l’équipe de plaidoyer influency d’Action Paysanne pour les messages des actions de plaidoyer ;
  • Assurer la gestion des risques et la planification pour les contingences est prise en compte dans toutes les activités et développer les capacités des communautés de le faire ;
  • Appuyer le système d’alerte précoce au sein des communautés ciblées par le projet ;

VOTRE PROFIL :

  • Un diplôme universitaire en droit, sociologies, psychologies, science sociale ou autre domaine similaire ;
  • Une forte expérience dans le domaine de protection communautaire surtout dans un contexte des conflits, tensions ethniques récurrents et d’une complexité de groupes armés ;
  • Deux ans dans le domaine de protection surtout dans un contexte d’urgence et d’intégration transversale de la protection ;
  •  Bonne expérience dans la planification et budgétisation des activités ;
  • Bonne expérience de travail en équipe terrain dans le domaine de protection ;
  • Bonne capacité dans le suivi budgétaire ;
  • Capacité de communication très élevée ;
  • Capacité de travailler avec des communautés locales, autorités et partenaires locaux ;
  • Expérience dans le renforcement de la participation des femmes ;
  • Une forte expérience dans la formation surtout des personnes ayant un bas niveau d’éducation ;
  • Connaissance des langues locales.
  • Excellente maitrise des outils des rapportages
  • Excellente maitrise des outils des récoltes des données
  • Excellente maitrise de la conduite d’une moto et détenir d’un permis de conduire valide (Obligatoire).

Expérience :

  • Expérience en gestion de programme à haut niveau
  • Bonne connaissance de gestion d’un logiciel informatique,
  • Bonne sensibilisation aux défis rencontrés par les méthodes traditionnelles
  • Expérience en développement communautaire
  • Formateur expérimenté,
  • Solide expérience dans la récolte et analyse des données,
  • Solide expérience dans la supervision de personnels de tous niveaux
  • Solides compétences en planification.

COMMENT POSTULER A CETTE OFFRE ?

Déposez-nous votre C.V et Lettre de Motivation en français, copies des diplômes, brevets ou certificats de formations, attestations des services antérieurement rendus et toutes les autres pièces qui justifient votre expérience aux adresses suivantes :

    • Bureau de l’ONG Action Paysanne à Tshikapa, N°01, Av. des églises, (enceinte de la

Résidence OCKE’NZ) Q/RVA, C/Kanzala, Ville de Tshikapa, partant du Rondpoint 6H00 vers SOKAJIK.

  • Ne pas oublier la photocopie de la carte de demandeur d’emploi ;
    • Aussi ne pas omettre la photocopie de votre permis de conduire ; Les candidatures doivent être encore envoyées par e-mail à l’adresse e-mail : recrutement@actionpaysanne.org au plus tard le 25 Décembre 2022 à 15h 00, heure de Kinshasa ;Les candidatures sont adressées au Coordinateur des Ressources Humaines d’Action Paysanne à Kinshasa ;Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
    • Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

N.B : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

               Fait à Kinshasa, le 17/11/2022

    Pour Action Paysanne-O.N.G

      John SENKER VURUMEN

                           – Country Manager DR Congo-

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