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OFFRE D’EMPLOI N°005/ AP-COORDNAT/NOV/2022 COMTABLE- BUREAU RDC- AMIN FIN ACTION KASAI PAYSANNE – TSHIKAPA (1 Poste)

CLOSING DATE : (25 Décembre 2022)

QUE FAISONS-NOUS ?

ACTION PAYSANNE ONG (A.P-ONG en sigle) intervient en R.D.C depuis 2006 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la nutrition, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels, de l’environnement, de la micro finance, de l’entreprenariat et autonomisation de la femme par l’entreprenariat.

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via différentes interventions notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays .nos projets couvrent les besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur le Bandundu, le Haut Lomami dans le Katanga, les Kivu et désormais les Kasaï.

L’année 2020 a été marquée par l’émergence de crises aigues dans le Kasaï impactant plus d’un million de personnes pour cette dernière crise. Fidèle à son engagement d’agir au plus près des populations vulnérables, ACTION PAYSANNE-ONG, s’est positionné comme acteur d’urgence d’abord dans le Kwilu et en suite au Kasaï ou elle va grâce à l’appui de ses différents partenaires mener diverses activités au bénéfice des populations vulnérables vivant dans des conditions très précaires.

LA MISSION ET SES ENJEUX PROGRAMMATIQUES :

La mission est composée d’une coordination générale Pays basée à Kinshasa et a des bases opérationnelles dans différentes provinces du pays à savoir :

  • 1 Bureau dans la ville de Tshikapa dans la Province du Kasaï,
  • 1 bureau dans la ville de Kananga dans la province du Kasaï orientale,
  • 1 bureau dans la ville de Kikwit dans la Province du Kwilu,
  • 1 bureau dans la ville de Kenge, dans la province du Kwango.

Les équipes sont composées de 2 bénévoles expatriés et environ 24 staffs nationaux permanents.

  1. en R.D.C travaille actuellement en collaboration avec les partenaires qui suivent : La Banque Mondiale, le WFP/PAM, FIDA, MEMISA BELGIQUE, UNFPA, LA CICR, la BAD, la FAO, L’Union Européenne, ACTION DE CAREME SUISSE, la GIZ, la FPI, la MIVA SUISSE, SANRU/GAVI, AHDO.

DESCRIPTIF DU POSTE

En Janvier 2023, A.P va démarrer un projet nutrition dans différentes zones de santé dans la province du Kasaï, avec l’appui de ses partenaires financiers.

Un nouveau bureau est opérationnel à Tshikapa depuis le mois de Décembre 2017 et c’est dans

Cette optique la que nous recherchons 1 Admin Fin Comptable pour le bureau de Tshikapa afin

D’apporter un appui à l’équipe de Bureau d’Action Paysanne terrain dans le contexte du projet plus haut retenu.

Les activités seront principalement Nutritionnelles mais également SEC-Food.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE/ LES ENJEUX DU POSTE :

  • Contrôler la qualité des documents /pièces comptables et effectuer les saisies comptables suivant les principes comptables généralement admises, les procédures d’ACTION PAYSANNE et des Bailleurs ;
  • Réaliser un bon archivage des documents/pièces comptables et participer aux travaux d’audits interne et externe d’ACTION PAYSANNE ;
  • Assurer la bonne gestion de la petite caisse sous la supervision du Responsable des Operations et des Finances ;
  • Procéder aux paiements des fournisseurs et avances de fonds aux employés pour les activités ;
  • Assister le programme à la mise en œuvre des activités du projet tels que les ateliers et les formations en soutenant les aspects logistiques et opérationnels ;
  • Préparer les travaux mensuels de gestion de la trésorerie (Etats de rapprochements bancaires et réconciliation de la petite caisse) soumis au contrôle/validation de la hiérarchie ;
  • Appuyer le calcul et le paiement mensuel des salaires, impôts et taxes ;
  • Appuyer à la réalisation des inventaires annuels ou périodiques des équipements et autres fournitures de bureaux ;
  • Effectuer d’autres tâches selon les directives de la hiérarchie.

PORTÉE DU POSTE :

Fournir des fonctions de soutien Comptable, administratif et autres fonctions de soutien variées. Effectuer des tâches modérément complexes nécessitant une connaissance de la gestion comptable et financière au regard des procédures, des lois et règlementations de la République Démocratique du Congo et des bailleurs. Être honnête, méticuleux(se) et rigoureux(se).

PRISE DE DÉCISIONS/RESOLUTION DE PROBLÈMES :

Prise de décisions multifactorielles nécessitant des recherches et des analyses, sous réserve des directives du chef de projet. Vérifier et analyser les faits, consulter d’autres services au besoin, puis mettre en œuvre des solutions fondées sur la connaissance des procédures, la logique et un jugement sûr.

RESPONSABILITÉ FISCALE :

Contribuer aux calculs des impôts, taxes et cotisations sociales des employés conformes aux lois, aux réglementations de la République Démocratique du Conges Congo, aux politiques et procédures des bailleurs et d’Action Paysanne.

RELATIONS :

Développer et maintenir des relations de collaboration avec les collègues et les parties prenantes, ce qui nécessite des compétences interpersonnelles très développées, impliquant une capacité d’écoute active, de la créativité et la résolution de problèmes, pour assurer les résultats souhaités. Développer des opportunités pour améliorer les relations de travail et les résultats du travail avec les partenaires internes et externes.

VOTRE PROFIL :

  • Diplôme universitaire requis : Une licence et/ou master en comptabilité, commerce, banque ou dans un domaine similaire.
  • Avoir la maitrise de l’utilisation des logiciels informatiques,
  • Expérience préalable à un poste similaire indispensable ;
  • Compétences techniques en informatique de gestion,
  • Une expérience préalable sur un mécanisme (projet) similaire est fortement souhaitée
  • Expérience avérée en contexte d’intervention complexe et volatile
  • Leadership, capacité en encadrement d’équipes et expérience indispensable en management
  • Capacité d’anticipation et de prise de décision
  • Maîtrise du cycle de projet,
  • Maitrise des logiciels informatiques (Obligatoire)
  • Excellente maîtrise du français écrit et oral en plus de la langue locale parlée dans la zone serrait souhaitée
  • Excellente maitrise des outils des rapportages
  • Excellente maitrise des outils des récoltes des données
  •  Excellente maitrise de la conduite d’une moto et détenir d’un permis de conduire valide (Obligatoire).

EXPERIENCE :

  • Expérience en gestion de programme à haut niveau
  • Bonne connaissance de gestion d’un logiciel informatique,
  • Bonne sensibilisation aux défis rencontrés par les méthodes traditionnelles
  • Expérience en développement communautaire
  • Formateur expérimenté,
  • Solide expérience dans la récolte et analyse des données,
  • Solide expérience dans la supervision de personnels de tous niveaux
  • Solides compétences en planification
  • Minimum de quatre (4) ans d’expérience professionnelle.
  • Une expérience de travail avec des organisations nationales ou internationales sur des projets financés par des bailleurs (une expérience préalable avec PAM ou FH est un atout).

Compétences ou connaissances connexes :

  • Avoir de bonnes connaissances en comptabilité en générale et des techniques comptables ;
  • Avoir une bonne connaissance des procédures des bailleurs internationaux ;
  • Maitrise de l’outil informatique, de préférence les tableurs ;
  • Bonne connaissance des logiciels de comptabilité (la connaissance du Quick books est un atout) ;
  • De solides compétences en communication écrite et verbale sont requises.
  • Avoir à communiquer de façon efficace avec les différents partenaires impliqués ;
  • Avoir une aptitude à travailler sous la contrainte des délais et des résultats en faisant preuve d’initiative, de dynamisme et de pro- activité ;
  • Avoir une ouverture d’esprit et la volonté de faire preuve d’adaptabilité dans un milieu multiculturel.

INFORMATIONS IMPORTANTES ET SUPPLEMENTAIRES

COMMENT POSTULER A CETTE OFFRE ?

Déposez-nous votre C.V et Lettre de Motivation en français, copies des diplômes, brevets ou certificats de formations, attestations des services antérieurement rendus et toutes les autres pièces qui justifient votre expérience aux adresses suivantes :

  • Bureau de l’ONG Action Paysanne à Tshikapa, N°01, Av. des églises, (enceinte de la

Résidence OCKE’NZ) Q/RVA, C/Kanzala, Ville de Tshikapa, partant du Rondpoint 6H00 vers SOKAJIK.

  • La lettre est adressée au Coordonnateur Projet de l’ONG ACTION PYSANNE à Kinshasa Gombe.
    • Ne pas oublier la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.
    • Aussi ne pas omettre la photocopie de votre permis de conduire.
    • Les candidatures doivent être encore envoyées par e-mail à l’adresse e-mail : recrutement@actionpaysanne.org au plus tard le 15 Décembre 2022 à 15h 00, heure de Kinshasa ;
    • Les candidatures sont adressées au Coordinateur des Ressources Humaines d’Action Paysanne à Kinshasa ;
    • Préciser votre adresse e-mail et votre N° de téléphone ;
    • Seul(e)s les candidat (e)s présélectionné (e)s seront contacté(e)s ;
    • Les dossiers ne correspondant pas au profil ci-dessus ne seront pas retenus.

N.B : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

AP-ONG NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

      N.B : Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.

       Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

AP-ONG NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

               Fait à Kinshasa, le 17/11/2022

    Pour Action Paysanne-O.N.G

       John SENKER VURUMEN

                           – Country Manager DR Congo –

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