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OFFRE D’EMPLOI N°001/AP-COORD-NAT/DEC/2022 RDC- COORDINATEUR_PROJET_NUTRITION KASAI – TSHIKAPA (1 Poste)

Date de clôture : le 25/12/2022

QUE FAISONS-NOUS ?

ACTION PAYSANNE ONG (A.P-ONG en sigle) intervient en R.D.C depuis 2006 dans les domaines de la sécurité alimentaire et moyens d’existences, de la nutrition, de l’eau hygiène et assainissement, de la construction/ réhabilitation d’abris et dans la distribution d’articles ménagers essentiels, de l’environnement, de la micro finance, de l’entreprenariat et autonomisation de la femme par l’entreprenariat.

Nos programmes couvrent la réponse d’urgence (via différentes interventions notamment le mécanisme du RRMP), mais aussi des activités plus durables (réhabilitation de réseau d’eau, production locale de chlore, DRR…) et illustrent la stratégie choisie par la mission, à savoir le maintien d’une capacité forte de réponse d’urgence (notamment aux déplacements de populations) tout en développant des solutions durables aux problématiques qui affectent la population du pays .nos projets couvrent les besoins humanitaires des populations déplacées et hôtes sur dans le grand Bandundu, le Haut Lomami dans le Katanga, les Kivu et désormais les Kasaï.

Les années antérieures ont été marquée par l’émergence de crises aigues dans le Kasaï impactant plus d’un million de personnes pour cette dernière crise. Fidèle à son engagement d’agir au plus près des populations vulnérables, ACTION PAYSANNE-ONG, s’est positionné comme acteur d’urgence d’abord dans le Kwilu et en suite au Kasaï ou elle va grâce à l’appui de ses différents partenaires mener diverses activités au bénéfice des populations vulnérables vivant dans des conditions très précaires.

LA MISSION ET SES ENJEUX PROGRAMMATIQUES :

La mission est composée d’une coordination générale Pays basée à Kinshasa et a des bases opérationnelles dans différentes provinces du pays à savoir :

  • 1 Bureau dans la ville de Tshikapa dans la Province du Kasaï,
  • 1 bureau dans la ville de Kananga dans la province du Kasaï Central,
  • 1 bureau dans la ville de Kikwit dans la Province du Kwilu,
  • 1 bureau dans la ville de Kenge, dans la province du Kwango.

Les équipes sont composées de 2 bénévoles expatriés et environ 24 staffs nationaux permanents.

  1. en R.D.C travaille actuellement en collaboration avec les partenaires qui suivent : La Banque Mondiale, le WFP/PAM, LE PNUD,LE FIDA, MEMISA BELGIQUE, UNFPA, LA CICR, la BAD, la FAO, ACF, L’Union Européenne, ACTION DE CAREME SUISSE, la GIZ, la FPI, la MIVA SUISSE, SANRU/GAVI, AHDO.

DESCRIPTIF DU POSTE

En Janvier 2023, A.P va implémenter  un  projet nutrition dans différentes zones de santé dans la province du Kasaï, avec l’appui de ses partenaires financiers.

Un nouveau bureau est opérationnel à Tshikapa depuis le mois de Décembre 2017 et c’est dans cette optique la que nous recherchons 1 Coordinateur Nutrition qualifié pour Tshikapa afin d’assurer la Coordination et la  supervision des activités sur toute l’étendue de la zones de mise en œuvre du projet plus haut retenue.

Les activités seront principalement Nutritionnelles mais également SEC-Food.

RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE/ LES ENJEUX DU POSTE :

Le coordinateur du Projet s’assurera de la bonne exécution du programme Nutrition en s’attachant au respect des délais et des résultats à atteindre.

En lien étroit avec le Responsable de programme Sec-Food et son Coordonnateur Terrain :

  • Il/elle assure sur le plan technique, la coordination de toutes les activités nutritionnelles du projet,
    • Il/elle est en charge du rapportage technique et narratif du projet dans son intégralité et selon les Phases,
    • Il/elle participe à la mise en place du plan de recrutement du personnel impliqué dans la mise en œuvre du projet,
    • Il/elle est garant du suivi et évaluation interne des activités du projet sur toute la période de mise en œuvre du Projet.
    • Il/elle définit les stratégies d’interventions pour évaluer et répondre aux besoins de terrain ;
    • Il/elle est garant de la qualité des données récoltées lors des évaluations sur terrain
    • Il/elle coordonne les activités liées à l’identification des groupes cibles devant collaborer avec le projet,
    • Il/elle identifie les besoins en termes des formations pour remettre à niveau les bénéficiaires et son équipe en général
    • Il/ elle analyse ces informations fournies par les superviseurs, animateurs, sensibilisateurs et les responsables des structures d’appuis, rédige les rapports d’évaluations et les recommandations et dimensionne les orientations à faire pour la réussite du projet sur terrain.
    • Il joue l’interface vis-à-vis du bailleur des fonds en l’absence du chef de projet.
    • Il/elle supervise toutes les activités des superviseurs et est en charge de contrôle des activités de ces derniers.
    • Il/elle évalue selon un calendrier le respect des normes liées au processus de mise en place des UNTA (les règles de fonctionnement, la mode de gestion, mode d’accompagnement des structures sanitaires).
    • Il/elle coordonne le rapportage des activités des supervisions toutes les activités dans le cadre de l’ANJE et JARDINAGE,
    • Il/elle coordonne par entremise des superviseurs nutritionnistes, la mise en place des activités de formations sur les techniques culinaires.
    • Il/ elle assure le suivi budgétaire et logistique de ses activités
    • Contexte/Sécurité : il/elle est responsable, en lien avec le coordonnateur terrain de la sécurité de ses équipes sur le terrain, il devra donc être en capacité de prévenir et de gérer au mieux d’éventuels incidents et prendre toutes les dispositions nécessaires pour la sécurité des biens et des personnes.
    • Management, coordination et formation de son d’équipe de terrain.

VOTRE PROFIL :

  • Avoir une licence ou un Graduat en Nutrition, santé Publique, en sciences infirmières ou encore en médecine humaine (très important).Une expérience minimale antérieure de 4 ans au moins dans un poste similaire (obligatoire)Avoir déjà travaillé comme Coordinateur nutrition dans un projet Nutrition similaire (obligatoire).Avoir déjà suivi une formation sur la PCIMA (un atout important).Avoir la maitrise des us et coutumes de la zone d’intervention du projet,Avoir la connaissance de la zone d’intervention du projet.Expérience préalable à un poste similaire indispensable (avoir travaillé dans le cadre des activités de supervision des UNTA et UNTI) dans un passé récent.Forte capacité dans l’identification des groupes a base des approches participatives (MARP, PRA, CAP etc).Maitrise des techniques de formation des adultes (andragogie) ;Compétences techniques en NutritionUne expérience préalable sur un mécanisme (projet) similaire est fortement souhaitéeExpérience avérée en contexte d’intervention complexe et volatileLeadership, capacité en encadrement d’équipes et expérience indispensable en managementCapacité d’anticipation et de prise de décisionMaîtrise du cycle de projet,Maitrise des logiciels informatiques (Obligatoire)Excellente maîtrise du français écrit et oral en plus de la langue locale parlée dans la zone serrait souhaitéeExcellente maitrise des outils des rapportagesExcellente maitrise des outils des récoltes des donnéesExcellente maitrise de la conduite d’une moto et détenir d’un permis de conduire valide (Obligatoire).

EXPERIENCE :

  • Expérience en gestion de programme à haut niveau
  • Bonne sensibilisation aux défis rencontrés par les méthodes traditionnelles
  • Expérience du développement communautaire
  • Formateur expérimenté
  • Solide expérience de l’analyse des données
  • Solide expérience de la supervision de personnels de tous niveaux
  • Solides compétences en planification,
  • Solide expérience dans la coordination des groupes multisectoriels,

INFORMATIONS IMPORTANTES ET SUPPLEMENTAIRES

  • AP-ONG appliquera un processus de sélection rigoureux et transparent comprenant une évaluation approfondie des compétences techniques afin de s’assurer que les meilleurs candidats soient sélectionnés pour le poste. Assurez- vous que votre demande contient des informations précises et complètes sur les qualifications académiques, les dossiers d’emploi et les compétences linguistiques. Seuls les candidats retenus seront invités à une entrevue.
  • AP-ONG s’est engagé dans la diversité et l’inclusion dans son effectif et encourage les candidatures féminines et masculines qualifiés de tous les milieux religieux et ethniques à faire leur demande.
  • AP-ONG a une tolérance zéro pour la discrimination et ne fait pas de discrimination en fonction du statut du VIH/SIDA.

COMMENT POSTULER A CETTE OFFRE ?

Déposez-nous votre C.V et Lettre de Motivation en français et encore des copies des diplômes, brevets ou certificats de formations, attestations des services antérieurement rendus et toutes les autres pièces qui justifient votre expérience aux adresses suivantes :

  • Bureau de Coordination pays à Kinshasa, N°05 BIS, Av Mbole, Q/Yolo Sud 3, C/Kalamu Réf : Yolo EZO (Route KIMWENZA)
  • Bureau de l’ONG Action Paysanne à Tshikapa, N°01, Av. des églises, (enceinte de la Résidence OCKE’NZ) Q/RVA, C/Kanzala, Ville de Tshikapa, partant du Rondpoint 6H00 vers SOKAJIK.
  • Au bureau de coordination provincial de l’ONG Action Paysanne à Kikwit, au numéro 43 de l’avenue des cliniques, Réf : Hôtel le marinel ; C/ de Lukolela, dans la ville de Kikwit.
  • La lettre est adressée au Coordonnateur Projet de l’ONG ACTION PYSANNE à Kinshasa.
  • Ne pas oublier la photocopie de la carte de demandeur d’emploi.
  • Aussi ne pas omettre la photocopie de votre permis de conduire.
  • recrutement@actionpaysanne.org au plus tard le 25 Décembre 2022 à 15h 00, heure de Kinshasa ;

N.B : Nous cherchons activement à augmenter la diversité dans notre équipe. A travers cette offre, nous encourageons vivement les candidatures féminines.

AP-ONG NE PERÇOIT DE FRAIS À AUCUN STADE DU RECRUTEMENT (DÉPÔT OU TRAITEMENT DE LA CANDIDATURE, ENTRETIEN, FORMATION, ETC.), ET NE DEMANDE AUCUNE INFORMATION BANCAIRE.

                         Fait à Kinshasa, le 17/12/2022

                         Pour Action Paysanne-O.N. G

                           John SENKER VURUMEN

                          – Country Manager DR Congo

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